Teklif İste
Psikolog Hizmeti

Üç paket, üç ölçek.

5–150 çalışanlı şirketler için toplu seans paketleri. 10, 25 veya 50 görüşme hakkı; 12 ay kullanım; predictable bütçe; çeyreklik anonim agrega rapor. Rakam yok — scope açık. Net teklif keşif görüşmesi sonrası 2 iş günü içinde.

MTE-PKT-10
01

Keşif Paketi

10 görüşme hakkı

Küçük ekipler için: psikolog hizmetinin şirket kültürünüze nasıl oturduğunu deneyin.

Format
Online + Antalya yüz yüze
Süre
Tipik kullanım 6–12 ay. Kullanılmayan seanslar 12. ay sonunda sıfırlanır.
Raporlama
Çeyreklik
Bu paket için teklif al
Kim için
  • 5–20 çalışanlı şirketler
  • EAP hizmetini ilk kez deneyen kurumlar
  • Bir/iki kritik dönemi (yoğun proje, ekip kaybı) destekleme ihtiyacı
  • İK ekibi henüz bir wellbeing politikası kurmamış kurumlar
Ne içerir
  • 10 bireysel klinik psikolog seansı (50 dk)
  • Çalışan uzman eşleştirme: ön görüşme + ihtiyaca göre yönlendirme
  • Online seanslar Türkiye geneli; Antalya'da yüz yüze opsiyon
  • Kalan kontenjan + kullanım sayısı paneli (kimlik gizli)
  • Çeyrek sonunda 4 sayfa anonim agrega rapor
  • HR onboarding kontrol listesi + çalışan iletişim şablonları (PDF)
Ne içermez
  • Psikiyatri / ilaç tedavisi
  • 7/24 kriz hattı
  • Bireysel seans notlarına şirket erişimi
Uzmanlık alanları
İş stresi ve tükenmişlikKaygı ve performans baskısıİletişim ve sınır koymaYas ve geçiş dönemleriÇalışan-yönetici ilişkisi
MTE-PKT-25
02

Standart Paket

25 görüşme hakkı

Orta ölçekli ekipler için kurulu bir yapı: aktif kullanım + ölçülebilir agrega.

Format
Online + Antalya yüz yüze + İstanbul/Ankara talep bazlı
Süre
Tipik kullanım 12 ay. Çeyreklik üretilen agrega raporlar yıllık özetlere dönüştürülür.
Raporlama
Çeyreklik + yıllık özet
Bu paket için teklif al
Kim için
  • 20–60 çalışanlı şirketler
  • Yıl boyu süren bir wellbeing programı kurmak isteyen kurumlar
  • İK direktörlüğünün bütçe ayırdığı, ölçülmesi beklenen bir paket
  • Birden fazla departmanın aynı anda destek alabileceği yapı
Ne içerir
  • 25 bireysel klinik psikolog seansı (50 dk)
  • Genişletilmiş eşleştirme: dil, uzmanlık alanı, çalışma tarzı eşleşmesi
  • Online + Antalya yüz yüze + İstanbul/Ankara talep bazlı
  • Kapsamlı kullanım paneli + departman bazlı anonim breakdown (n≥5 koşuluyla)
  • Çeyreklik 6 sayfa agrega rapor (WHO-5, MBI-GS, DASS-21 pre/post)
  • HR için aylık 30 dk yönetici check-in (operasyonel sorular, klinik içerik değil)
  • Çalışan iletişim paketi: launch dokümanı, hatırlatma şablonları, FAQ
Ne içermez
  • Bireysel klinik vaka tartışmaları (gizlilik korunur)
  • Acil müdahale hizmeti (kriz protokolünde standart klinik yönlendirme)
Uzmanlık alanları
Tüm Keşif Paketi alanları +Çoklu rol stresi (yönetici / lider tükenmişliği)Ekip dinamikleri kaynaklı bireysel destekKariyer geçişi, terfi sonrası uyumHamilelik / ebeveynlik döneminde iş-yaşam dengesi
MTE-PKT-50
03

Geniş Paket

50 görüşme hakkı

Yapılandırılmış, sürdürülebilir bir EAP: çok sayıda çalışan, derin entegrasyon.

Format
Online + Antalya/İstanbul/Ankara yüz yüze + saha
Süre
12–18 ay kullanım. 9. ay yenileme görüşmesi standart.
Raporlama
Çeyreklik + 6 aylık derin + yıllık özet
Bu paket için teklif al
Kim için
  • 60–150 çalışanlı şirketler
  • Operasyonel olarak EAP'yi şirket içinde bir hak olarak konumlandırmak isteyenler
  • Çoklu lokasyon / hibrit ekip yapıları
  • İK + İSG ekibi bir wellbeing data altyapısı kurmak isteyenler
Ne içerir
  • 50 bireysel klinik psikolog seansı (50 dk)
  • Klinik koordinasyon: vaka dağıtımı, dosya bütünlüğü, ölçek protokol takibi
  • Online + Antalya/İstanbul/Ankara yüz yüze + sahaya gelme opsiyonu
  • Detaylı kullanım paneli: departman, lokasyon, presenting category breakdown
  • Çeyreklik 6 sayfa rapor + altı aylık derinleştirilmiş analiz
  • İK için aylık 60 dk strategy session + dönemlik politika önerileri
  • Çalışan launch eventi (online) + senesinde 2 farkındalık webinar'ı
Ne içermez
  • Şirket dışı (aile üyesi, partner) seansları
  • Yasal süreçlere bilirkişi raporu
Uzmanlık alanları
Tüm Standart Paket alanları +Travma sonrası destek (iş kazası, kayıp, ekip krizi)Liderlik koçluğu nitelikli kişisel danışmanlıkÇok dilli destek (Türkçe + İngilizce)Sektörel uzmanlık (sağlık, finans, teknoloji)
Daha büyük ekip?

150+ çalışan için abonelik modeli.

Çalışan sayınız 150'i geçiyorsa kişi başı aylık (PEPM) abonelik daha verimli olabilir; kontrollü yıllık tavan + departman breakdown + HR strategy session.
Abonelik tier'larını gör