Teklif İste

Kişi başı aylık abonelik.

150+ çalışanlı şirketler için PEPM (per employee per month) model. Üç tier — S/M/L — şirketinizin ölçeği, lokasyon dağılımı ve veri ihtiyacına göre uyarlanır. Yıllık kişi başı tavan klinik etik açısından gerçekçi tutulur (8–12 seans).

01
Tier S

Abonelik · S

150–400 çalışan

İlk PEPM modeliniz: ölçeklenebilir, predictable, kontrollü tavan.

Kişi başı yıllık tavan
8 seans
SLA
İlk eşleştirme: 3 iş günü içinde
Format
Online + Antalya yüz yüze (talep bazlı)
Raporlama
Aylık dashboard + çeyreklik 8 sayfa rapor
Kim için
  • ›150–400 çalışanlı şirketler
  • ›İlk defa PEPM modeline geçen kurumlar
  • ›Tek lokasyon veya 2 lokasyon arası operasyon
  • ›İK ekibinde 1 EAP koordinatörü bulunabilen yapılar
Ne içerir
  • Kişi başı yılda 8 seansa kadar bireysel klinik destek
  • Aktif kullanım dashboard'u (gerçek zamanlı)
  • Aylık presenting category breakdown (n≥5 koşuluyla)
  • Çeyreklik 8 sayfa agrega rapor
  • HR için aylık 30 dk operasyon görüşmesi
  • Çalışan launch paketi: tanıtım dokümanı + onboarding emaili + FAQ
  • Faturalandırma: aylık abonelik + ek seans aşıldıysa katma
Ne içermez
  • Psikiyatri / ilaç
  • Aile üyesi destek (eş, çocuk) bu tier'da yok
  • Sahaya gelme talepleri
Bu tier için teklif al
02
Tier M

Abonelik · M

400–1.200 çalışan

Yapılandırılmış EAP altyapısı: çoklu lokasyon + derinleştirilmiş analitik.

Kişi başı yıllık tavan
10 seans
SLA
İlk eşleştirme: 2 iş günü içinde
Format
Online + Antalya/İstanbul yüz yüze + sahaya gelme (yılda 4)
Raporlama
Aylık dashboard + çeyreklik 12 sayfa rapor + altı aylık derin
Kim için
  • ›400–1.200 çalışanlı şirketler
  • ›Çoklu lokasyon (2–5)
  • ›İK direktörlüğü stratejik bir wellbeing yapısı kuruyor
  • ›Veri ile karar verme kültürüne sahip kurumlar
Ne içerir
  • Kişi başı yılda 10 seansa kadar destek
  • Tam panel: departman + lokasyon + presenting category breakdown
  • Aylık trend grafiği (WHO-5/MBI-GS hareketleri)
  • Çeyreklik 12 sayfa rapor + altı aylık derin analiz
  • HR için aylık 60 dk strategy session
  • Çalışan farkındalık webinar'ı (yılda 2 adet, online)
  • Çok dilli destek opsiyonu (Türkçe + İngilizce)
  • İSG ekibiyle iş birliği protokolü
Ne içermez
  • Bireysel klinik vaka tartışmaları (gizlilik korunur)
  • Yasal süreçlerde bilirkişilik
Bu tier için teklif al
03
Tier L

Abonelik · L

1.200+ çalışan

Enterprise-seviye EAP: özel klinik koordinatör + politika danışmanlığı.

Kişi başı yıllık tavan
12 seans
SLA
İlk eşleştirme: 1 iş günü içinde
Format
Online + Antalya/İstanbul/Ankara + sahaya periyodik + uluslararası uzaktan
Raporlama
Aylık dashboard + çeyreklik 16 sayfa + altı aylık + yıllık
Kim için
  • ›1.200+ çalışanlı kurumlar
  • ›Birden fazla şirketler topluluğu (holding)
  • ›Uluslararası operasyon, çok dilli ihtiyaç
  • ›Sürekli politika geliştiren İK departmanları
Ne içerir
  • Kişi başı yılda 12 seansa kadar destek
  • Atanmış klinik koordinatör (vaka dağıtımı, akış denetimi)
  • Custom dashboard + API erişimi (HR sistemi entegrasyonu)
  • Çeyreklik 16 sayfa rapor + altı aylık + yıllık derin analiz
  • HR için haftalık operasyon + aylık strategy + yıllık kurul sunumu
  • Çalışan farkındalık webinar'ları (yılda 4)
  • Çok dilli destek (TR + EN + DE opsiyonel)
  • Aile üyesi opsiyonel destek (eş, +18 çocuk)
  • Sahaya periyodik klinik psikolog rotasyonu (talep bazlı)
  • Politika danışmanlığı: mobbing, kayıp, kriz sonrası protokol
Ne içermez
  • Psikiyatri / ilaç tedavisi
  • Çalışan kimliğini açıklayan klinik içerik (gizlilik mutlak)
Bu tier için teklif al
Daha küçük ekip?

150 altında paket modeli daha uygun olabilir.

5–150 çalışanlı şirketler için toplu seans paketleri (10/25/50 görüşme) genellikle daha verimli ve esnektir.
Paketleri gör